毕业，网份商公司运营作，薪千，省里，刚够租饭。
虽然公司，但个部经理叫李娟，岁，话带刺，尤其针对女员。
个刚入职候，么都懂，每加班台操作，活方案。
依然记得次个“”促销方案，熬两个，把活流程、预算、预期效果都得清清楚楚，交李娟候，里还挺期待——第次独方案。
结果李娟扫两，就把方案扔，当着个部：“顾，方案用脚吧？
预算算，活亮点没，就平，还敢拿？
真，难怪只能拿点资。”
句话仿佛象扎入里根刺样，此又敢任何怨言。
只能边作，边着李娟唠叨。
毕竟第份作，只能好好珍惜，点经验。
实好子，指攥着角极度紧张，解释“预算按数据算”话到嘴边，又咽回——李娟平就打压同事，反驳，续肯定骂得更凶。
才，李娟把方案改个名字，当成自己成果交老板，还得两百块绩效奖励。
老员偷偷跟：“别跟对着干，背，之个女跟争，最被调仓库。”
个完全公司里蛇依然记得候每都活压抑里，每班就像刑，到李娟就慌。
段始失眠，掉，甚至怀疑自己真很没用——就“破效应”当职里现第次公，没制止，面公只越越，而受害者得，自己“应得”。
忍半，首到次李娟让替背锅——算错库，导致活超卖，老板问起，没核对数据。
没忍，当着老板面，拿核对过库表，还李娟让“用管库，先把活起”聊记录。
老板没么，但第，李娟就把叫到办公，：“顾，挺装啊？
，部容，自己辞职吧。”
没辞职，被除——职证着“符岗位求”。
公司，着往群，突然得特别累，蹲边哭很久。
真很困惑，得自己并没错任何事，为么总被欺负呢？
让到分委屈与解，但却又无能为力无力反驳。
就瞬，得自己好像点通。
些所谓世故，到底么？
为么们让如此烦恼痛苦？
禁始怀疑起自己处世方式，太真、太单纯？
